Pendekatan Kami

Pendekatan Kami

Foto seorang siswa sekolah dasar didampingi guru perempuan sedang belajar menyusun kalimat menggunakan alat peraga roda kata warna-warni. Siswa memutar tiga tingkatan roda untuk memadukan kata menjadi satu kalimat.

Problem Driven Iterative Adaptation (PDIA)

PDIA, yang dikembangkan Harvard Kennedy School, membantu INOVASI menemukan cara efektif untuk meningkatkan hasil belajar siswa. Sejak 2016, INOVASI memakai pendekatan ini di kelas, mengajak guru mengenali masalah belajar murid dan mencari solusi sesuai konteks. Mulai 2019, PDIA meluas ke tingkat kabupaten. Para pengambil keputusan kini ikut mengidentifikasi tantangan pendidikan dasar paling mendesak dan membuat aturan daerah yang mendukung pembelajaran.

Seorang guru perempuan berhijab geometris warna-warni mengacungkan jempol saat menjelaskan materi di hadapan murid-muridnya. Di sebelahnya terdapat papan tulis kecil berhuruf hijaiyah dan poster alfabet di dinding.
Guru perempuan berbaju putih membacakan buku cerita anak di ruang baca bertema laut. Di hadapannya, anak-anak sekolah berseragam merah motif tenun duduk mendengarkan dengan penuh perhatian. Di sebelah kiri tampak rak buku cerita yang tertata rapi.

Thinking and Working Politically (TWP)

Sejak fase I, INOVASI aktif menjembatani kesenjangan antara kebijakan dan praktik di lapangan. Contohnya dengan Kerangka Kompetensi Guru  (Teacher Competency Framework – TCF). Bersama Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, visi tentang kompetensi guru diterjemahkan ke dalam kebijakan yang jelas dan bisa dipakai.

Kunci pendekatan ini adalah embedded helping; penasihat INOVASI bekerja langsung di dalam sistem pemerintah, memberi masukan politik, strategis, dan teknins. Hasilnya, ada struktur kompetensi guru yang lebih adil dan progresif, Meski begitu, pelaksanaan kebijakan tetap menantang, sehingga dialog dengan lembaga pemerintah harus tetap dijaga.

Locally Led

Agar pendidikan berkelanjutan, harus ada kepemimpinan lokal. INOVASI mendukung daerah, sekolah, dan jaringan guru untuk menemukan masalah mereka sendiri dan mencoba solusi sesuai konteks.

Contoh nyatanya adalah Kelompok Kerja Guru (KKG). Meski sudah lama ada, kegiatan KKG terfokus pada urusan administrasi, bukan peningkatan kompetensi. Bersama pemerintah daerah, INOVASI membantu memperkuat fungsi KKG – mulai dari kualitas, akses, hingga pendanaan rutin. Dengan begitu, guru lebih terbantu, dan kepemimpinan lokal makin kuat dalam mendorong perbaikan Pendidikan.

Foto seorang guru laki-laki berusia sekitar 50 tahun yang merupakan salah satu local leader program